3.2.2.
Das im ABI-Gutachten formulierte Profil für eine angepasste Tätigkeit lässt
dem Beschwerdeführer ein genügend grosses Betätigungsfeld auf dem in
Frage kommenden Arbeitsmarkt offen. Die erhöhten Anforderungen an das
Arbeitsumfeld des Beschwerdeführers, namentlich klare fachliche Kompetenz der Personen, mit welchen er täglich zu tun habe, ein Maximum an
Toleranz, Akzeptanz und Respekt seiner Person sowie grosse Flexibilität
(VB 160.1 S. 11), übersteigen das im Umgang mit gesundheitlich
beeinträchtigten Arbeitnehmenden zu erwartende Entgegenkommen nicht.