des Arbeitsmarktes (BGE 130 V 343 E. 3.3 S. 347) – die verfügbaren
Arbeitsplätze dem Angebot an Arbeitskräften entsprächen (Urteile des
Bundesgerichts 8C_783/2020 vom 17. Februar 2021 E. 7.3.1 und
9C_304/2018 vom 5. November 2018 E. 3; MEYER/REICHMUTH, Rechtsprechung des Bundesgerichts zum Sozialversicherungsrecht, Bundesgesetz über die Invalidenversicherung [IVG], 4. Aufl. 2022, N. 133 ff. zu
Art. 28a IVG). Der ausgeglichene Arbeitsmarkt umfasst auch sogenannte
Nischenarbeitsplätze, also Stellen- und Arbeitsangebote, bei welchen
Behinderte mit einem sozialen Entgegenkommen seitens des Arbeitgebers
rechnen können.