vgl. BfS, LSE 2020, Tabelle T9_b, ohne Kaderfunktion, Männer, Median, Total und 50 – 64/65 Jahre). Beim Kriterium "Dienstjahre" rechtfertigt sich aufgrund der langjährigen und breiten Berufserfahrung des Beschwerdeführers kein Abzug (vgl. Urteil des Bundesgerichts
9C_306/2021 vom 10. November 2022 E. 7.3.4.3). Der dem Beschwerdeführer zumutbare Beschäftigungsgrad von 100 % hat keine lohnsenkende
Wirkung (BfS, LSE 2020, Tabelle T18, ohne Kaderfunktion, Männer, Total
und Vollzeit [90% oder mehr]). Schliesslich ist der Beschwerdeführer
Schweizer (VB 2), was ebenfalls keine lohnsenkende Auswirkung hat (auch
hier im Gegenteil;