dabei handelt
es sich um einen Richtwert (BGE 130 V 488 E. 4.2 in fine S. 490). Das
umschulungsspezifische Erfordernis einer etwa 20%igen Erwerbseinbusse
ist nicht gegeben, wenn es – bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage – ein
genügend breites Spektrum an Tätigkeiten gibt, die dem medizinischen An-
forderungs- und Belastungsprofil der versicherten Person entsprechen, von
der Ausbildung und beruflichen Erfahrung her zumutbar sind und im Durchschnitt nicht schlechter entlöhnt werden als die zuletzt ausgeübte
(Urteil des Bundesgerichts 9C_511/2015 vom 15. Oktober 2015 E. 3).