aus, aufgrund der beschriebenen Diskrepanzen zwischen den Angaben des Beschwerdeführers und den Angaben im Fragebogen des Arbeitgebers, insbesondere der darin als häufig
angegebenen administrativen Tätigkeiten, sei im Gutachten keine abschliessende Beurteilung der Arbeitsfähigkeit in angestammter Tätigkeit erfolgt. Würde man den Fragebogen des Arbeitgebers vom 15. September
2018 zugrunde legen, könne festgehalten werden, dass die angestammte
Tätigkeit als Geschäftsführer eines Restaurants ganztägig durchführbar
wäre, sofern keine schweren Gegenstände gehoben oder getragen werden
müssten und sofern den gutachterlich beschriebenen Einschränkungen