lung von 18 Taggeldern für den Monat August 2023 als falsch, hätte der
Beschwerdeführer doch aufgrund der wegen Nichterscheinens zu einem
auf den 24. August 2023 terminierten Beratungsgespräch erfolgten Sanktionierung nur Anspruch auf deren 13 gehabt. Dies wusste die Beschwerdegegnerin im Zeitpunkt der Auszahlung der Taggelder jedoch trotz hinreichender Sorgfalt nicht, da die fragliche Einstellungsverfügung des RAV erst
am 12. September 2023 erging. Bei der fünftägigen Einstellung in der Anspruchsberechtigung ab 25. August 2023 handelt es sich um eine erhebliche neue Tatsache im Sinne von Art. 53 Abs. 1 ATSG (vgl. E. 2.3.1.).