welche für die Nachvollziehbarkeit
der von ihm gestellten Diagnosen und der letztlich entscheidenden (vgl.
Urteil des Bundesgerichts 9C_216/2018 E. 3.6; BGE 140 V 193 E. 3.1
S. 194 f. mit Hinweisen) funktionellen Einschränkungen notwendig wären.
Zudem erscheint widersprüchlich, dass Dr. med. E._____ im Januar 2023
dem Beschwerdeführer eine volle Arbeitsunfähigkeit in jeglicher Tätigkeit
attestierte, dieser aber gemäss seinem Lebenslauf seit 2023 wieder auf
"angepasste[r] Stellensuche" ist (VB 35). Schliesslich ist in Bezug auf den
Bericht von Dr. med.