Mit "beruflicher Vorsorge" ist dabei
die 2. Säule im Sinne des BVG gemeint (Urteil des Bundesgerichts
C 221/06 vom 24. Oktober 2007 E. 5), wobei eine entsprechende Einzahlung vorliegend weder durch die Arbeitgeberin des Beschwerdeführers
noch durch diesen selbst aktenkundig wäre (vgl. etwa auch VB S. 214).
Eine analoge Regelung für Beiträge an die 1. Säule (wie AHV-Beiträge)
fehlt, weshalb für einen entsprechenden Abzug von der zu berücksichtigenden freiwilligen Leistung kein Raum ist.