10h Abs. 2 AVIV; vgl. auch: BGE 141 V 426
E. 3, Urteil des Bundesgerichts 8C_822/2015 vom 14. Januar 2016 E. 2.1).

3.
Vorliegend war der Beschwerdeführer seit dem 1. Dezember 2013 bei der
B._____ AG in Q._____ angestellt; die Kündigungsfrist betrug drei Monate,
wobei eine Kündigung nur auf das Ende eines Monats zulässig war
(VB S. 256; 216). Gemäss "Separation Agreement" (Aufhebungsvereinbarung) vom 20. März 2024 (VB S. 195 ff.), durch den Beschwerdeführer
-4-