Als freiwillige Leistungen des Arbeitgebers bei der Auflösung des
privatrechtlichen oder öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnisses gelten
sämtliche Leistungen, die nicht (obligationenrechtliche) Lohn- oder Entschädigungsansprüche nach Art. 11 Abs. 3 AVIG darstellen. Dies unabhängig davon, ob es sich um massgebenden Lohn im Sinne der AHV-Gesetz-
gebung handelt (Art. 10a AVIV; BGE 141 V 426 E. 3; Urteil des Bundesgerichts 8C_822/2015 vom 14. Januar 2016 E. 2.1; Weisung AVIG ALE
Rz. B105 und B122 f.; zur Verbindlichkeit von Verwaltungsweisungen für
die Gerichte vgl. BGE 144 V 195 E. 4.2 S. 198, 141 V 365 E. 2.4 S. 368
und 140 V 543 E. 3.2.2.1 S. 547).