Hinsichtlich einer angepassten Tätigkeit führte Dr. med. B._____ aus, es
seien Tätigkeitsprofile angepasst, in denen geringere Anforderungen an die
soziale und emotionale Anpassungsfähigkeit gestellt werden. Angepasst
sei eine Tätigkeit ohne Eigenverantwortung, mit Einzelarbeitsplatz ohne
Teammitarbeit, mit wertschätzendem Umgang, reizarmem Arbeitsklima,
keiner Schicht- und Wochenendarbeit, ohne Zeitdruck, mit "supportet
employment" und der Möglichkeit regelmässiger Pausen. Eine ideal angepasste Tätigkeit solle für die Beschwerdeführerin keine Anforderungen in
Bezug auf höhergradige sozial-emotionale Anforderungen stellen.