Dieses wirkt sich bei Frauen ohne Kaderfunktion statistisch betrachtet
lohnerhöhend aus (LSE-Tabelle TA18 des Jahres 2022, Monatlicher
Bruttolohn [Zentralwert] nach Beschäftigungsgrad, beruflicher Stellung und
Geschlecht, Privater und öffentlicher Sektor zusammen). Mit Blick auf die
ausländische Herkunft der Beschwerdeführerin ergibt sich (vgl. VB 2 S. 1),
dass Frauen ohne Kaderfunktion mit Niederlassungsbewilligung C zwar
weniger verdienen als Schweizerinnen (vgl. LSE- Tabelle T12_b des Jahres 2020, Monatlicher Bruttolohn [Zentralwert und Quartilbereich], Schweizer/innen und Ausländer/innen, nach beruflicher Stellung und Geschlecht),