Der Beschwerdeführer wendet diesbezüglich zu Recht
ein, dass dieser Umstand mit einer Arbeitsfähigkeit als Hauswart nicht ohne
weiteres in Einklang zu bringen ist. Dem von der ehemaligen Arbeitgeberin
des Beschwerdeführers ausgefüllten Fragebogen kann denn auch entnommen werden, dass die Tätigkeit als Hauswart "starke körperliche Arbeit"
(VB 24 S. 5) und selten das Heben oder Tragen von schweren Gegenständen (über 25 kg) umfasste, oft im Gehen und Stehen ausgeführt wurde und
dabei insbesondere Sitzen nicht möglich war (VB 24 S. 4). Nicht nachvollziehbar ist auch, zumindest, sofern diesbezüglich von einem zumutbaren
Pensum von 100 % ausgegangen wurde, die Einschätzung der Gutachter,