Auch in der E-Mail
an den Beschwerdeführer vom 27. August 2024 (VB 31) und in seiner Stellungnahme zuhanden des Beschwerdegegners (VB 25) wiederholte der
Personalberater seine Schilderung gemäss Protokolleintrag. Gründe für
eine Falschprotokollierung oder ein Bestehen auf der Erteilung einer nicht
dem Inhalt des Gesprächs entsprechenden Auskunft seitens des Personalberaters werden nicht geltend gemacht und sind auch nicht ersichtlich, zumal kein persönliches Interesse seinerseits erkennbar ist.