2020 (VB 196–199) auf die (dieser beigelegte) Broschüre "Information für
Arbeitgeber und Arbeitgeberin – Kurzarbeitsentschädigung" des SECO
aufmerksam gemacht. Auch darin wird ausdrücklich auf die Voraussetzung
einer betrieblichen Arbeitszeitkontrolle sowie auf die Folgen der fehlenden
Bestimmbarkeit bzw. der nicht ausreichenden Kontrollierbarkeit der Arbeitszeit hingewiesen (https://www.arbeit.swiss/dam/secoalv/de/dokumente/publikationen/broschueren/arbeitgeber/2024-
SECO_716%20400_D_web.pdf.download.pdf/2024-
SECO_716%20400_D_web.pdf, zuletzt besucht am: 26. Mai 2025).
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