3.4.
3.4.1.
Für den Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung ist erforderlich, dass der
Arbeitsausfall bestimmbar und die Arbeitszeit der betroffenen Arbeitnehmenden ausreichend kontrollierbar ist. Dies setzt gemäss Art. 46b AVIV
eine betriebliche Arbeitszeitkontrolle voraus. Ist ein Arbeitsausfall nicht bestimmbar oder die Arbeitszeit nicht ausreichend kontrollierbar, entfällt der
Anspruch nach Art. 31 Abs. 3 lit. a AVIG. B._____ ist als Präsident des
Verwaltungsrates der Beschwerdeführerin Arbeitnehmer in arbeitgeberähnlicher Stellung (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_821/2013 vom
31. Januar 2014 E. 2).