4.1.2.
Im Job Coaching-Bericht der C._____ GmbH vom 14. März 2023 wurde im
Wesentlichen ausgeführt, der Einsatz in der D._____ AG (vorgesehene
Aufgaben: Etikettierung, Konfektionierungen, Mitarbeit leichte Lageraufgaben) habe am 1. Dezember 2022 begonnen und die Arbeit des Beschwerdeführers sei täglich adaptiert worden, im Arbeitsalltag sei es trotzdem
schwierig gewesen. Der Beschwerdeführer sei, trotz Anpassung des Pensums von 50 % auf vier bis fünf Tage verteilt, an die Grenzen gekommen,
und sein Einsatz habe seitens des Arbeitsgebers grosses Verständnis und
fortlaufende Anpassung und Einteilung der möglichen Arbeiten erfordert.