Die angestammte Tätigkeit der Beschwerdeführerin sei als optimal
angepasst anzusehen und es bestehe in dieser Tätigkeit seit 1. November
2019 eine Arbeitsfähigkeit von 80 % (nach einer Arbeitsunfähigkeit von
100 % ab dem 30. Dezember 2018). Der Beschwerdeführerin seien
körperlich nur sehr leichte Tätigkeiten zuzumuten, d.h. das Heben und
Tragen von Gewichten bis 5 kg. Die Tätigkeiten müssten überwiegend im
Sitzen stattfinden mit der Möglichkeit von selbst gewählten Positionswechseln. Die Gehstrecke sei eingeschränkt und betrage beschwerdefrei
etwa einen Kilometer.