Angesichts dieses Ergebnisses kann offenbleiben, ob die
weiteren Voraussetzungen für einen Anspruch auf eine Umschulung zur
Arbeitsagogin (vgl. E. 3 hiervor) erfüllt wären. Der anspruchsrelevante medizinische Sachverhalt erweist sich somit als rechtsgenüglich erstellt, weshalb auf weitere Abklärungen (Beschwerde S. 2 Rechtsbegehren Ziff. 2) zu
verzichten ist (BGE 136 I 229 E. 5.3 S. 236 f.). Die Beschwerdegegnerin
hat damit einen Anspruch der Beschwerdeführerin auf eine Umschulung
zur Arbeitsagogin zur Recht verneint, weshalb die gegen die Verfügung
vom 24. September 2024 erhobene Beschwerde abzuweisen ist.