__ AG angestellt (VB 348). Der
neue Arbeitsvertrag war jedoch bereits am 25. Mai 2020 ausgestellt worden
und es war ein Arbeitsbeginn am 1. Juni 2020 vereinbart worden
(vgl. VB 374). Somit hatte der Beschwerdeführer im Zeitpunkt seiner Rückantwort vom 13. Juni 2020 bereits knapp zwei Wochen bei der C._____
gearbeitet. Auch in den beiden darauffolgenden Telefonaten mit der Beschwerdegegnerin vom 30. Juni 2020 (vgl. VB 351; 352) erwähnte er nicht,
dass er eine neue Anstellung hatte.