8.3.
Nach Lage der Akten veranlasste die Beschwerdegegnerin berufliche Massnahmen und lud den Beschwerdeführer am 19. Juni 2020 zu einem
Standortgespräch ein (VB 31). Gemäss Zwischenbericht Integration vom
30. Juni 2020 habe sich der Beschwerdeführer "in der Kommunikation auf
alles was nicht mehr geht fixiert, auf die Schmerzen, auf das Humpeln, auf
die Versicherung die nicht zahlt, auf die aktuelle und bevorstehende Arthrose […], usw.". Als Eingliederungsziel wurde festgehalten, dass sich der
Beschwerdeführer von der früheren Tätigkeit als Lastwagenchauffeur löse
und sich für eine berufliche Neuorientierung öffne (VB 32).