vgl. E. 3.1.) und rechtfertigt daher keinen Abzug vom Tabellenlohn (Urteil des Bundesgerichts 8C_558/2013 vom 2. April 2014
E. 4.3). Ebenso wenig vermag das Alter des Beschwerdeführers einen Abzug vom Tabellenlohn zu rechtfertigen, denn insbesondere im Bereich der
Hilfsarbeiten muss sich ein fortgeschrittenes Alter auf dem hypothetischen,
ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 16 ATSG) praxisgemäss nicht zwingend
lohnsenkend auswirken. Gerade Hilfsarbeiten werden auf dem massgebenden ausgeglichenen Stellenmarkt altersunabhängig nachgefragt
(BGE 146 V 16 E. 7.2.1 S. 26 mit Hinweisen; Urteil des Bundesgerichts
8C_799/2021 vom 3. März 2022 E. 4.3.3).