3.4.3.
Soweit die Beschwerdeführerin vorbringt, bezüglich der Einstelltage halte
die ALE-Praxis fest, dass ein massives Lohndumping den Arbeitnehmer zu
einer fristlosen Kündigung berechtige, ohne dass ihm dafür Einstelltage
auferlegt werden dürften, ist zu entgegnen, dass ihr während der Eingliederungsmassnahme vom 1. März 2021 bis am 24. November 2021 basierend auf einem Jahreseinkommen von Fr. 81'230.30 IV-Taggelder zugesprochen wurden (VB 111; 113). Zudem führte die Pigna aus, die Praktikumslöhne würden jährlich mittels eines Budgets geplant.