Dabei wird sie neben
Feststellungen zur Arbeitsfähigkeit (auch bei sich eventuell ergebender
unveränderter Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin in angepassten
Tätigkeiten) deren durch die erfolgreiche Umschulung verbesserten
Verdienstmöglichkeiten (weiterhin) Rechnung zu tragen haben (vgl. etwa
ihren im 35%-Pensum als Backoffice-Mitarbeiterin erzielten Jahreslohn von
Fr. 21'420.00 [VB 176 f.] bzw. den [betreffend das Alter der Beschwerdeführerin einschlägigen] Tabellenwert der Positionen 41-44 der
TA17 der LSE 2022).