Es bleibt damit zu prüfen, ob der Tatbestand der unregelmässigen Erwerbstätigkeit erfüllt ist. Weder das UVG noch die dazugehörende Verordnung umschreiben den Begriff "keine regelmässige Erwerbstätigkeit" von
Art. 23 Abs. 3 UVV. Gemäss Literatur fallen darunter beispielsweise
Studenten, die neben dem Studium oder während den Ferien ab und zu
erwerbstätig sind, Hausfrauen, die nur aushilfsweise bei einem Arbeitgeber
tätig werden, beschränkte Einsätze von Arbeitnehmern, die im Stundenlohn
oder für eine Aufgabe bezahlt werden, wie Lehrer und Vertreter oder Vertreter mit provisionsabhängigem Verdienst.