3.
3.1.
Die Beschwerdeführerin bringt im Wesentlichen vor, sie habe weder während der beruflichen Massnahmen noch medizinisch-theoretisch in der angestammten Tätigkeit als kaufmännische Angestellte eine Arbeitsfähigkeit
von mindestens 80 %, geschweige denn eine Leistungsfähigkeit von über
80 %, erreicht (vgl. Beschwerde S. 3). Die Aktenbeurteilungen der RAD-
Ärzte sowie des beratenden Arztes würden den Anforderungen an beweistaugliche Arztberichte nicht genügen (vgl. Beschwerde S. 5 ff.).