die
blosse Möglichkeit dazu genügt nicht (vgl. Urteil des Bundesgerichts
8C_653/2016 vom 16. Januar 2017 E. 4.1). Bei mehrjährigen Arbeitsverhältnissen ist erste Voraussetzung, dass dies in der Vergangenheit bereits
wiederholt geschehen ist (vgl. Urteile des Bundesgerichts 8C_744/2012
vom 20. Dezember 2012 E. 2; 8C_61/2012 vom 25. April 2012 E. 2.7.2;
9C_824/2011 vom 10. Februar 2012 E. 3.3). Anhaltspunkte dazu können
neben Lohnabrechnungen etwa auch der IK-Auszug liefern. Fehlt es daran,
scheitert der Nachweis eines ohne den Unfall auch in der Zukunft aller
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