Zudem sei eine feste Arbeitszeiteinteilung mit externer Strukturierung unterstützend. Geeignet sei eine Tätigkeit an einem festen Arbeitsplatz (kleines bekanntes Team) in einem Backoffice bzw. an einem Einzelarbeitsplatz ohne Aussendiensteinsätze, beispielsweise bildungsangepasste Tätigkeiten mit hohem Routinecharakter (häufig wiederkehrende
Aufgaben). Ungünstig seien häufig wechselnde Aufgaben, bei welchen immer neue Lösungen gefunden werden müssten. Eine Arbeit an Maschinen
mit hohem Verletzungsrisiko sei ebenfalls nicht geeignet (VB 185 S. 26,
28).