Die Beurteilung der Zumutbarkeit stütze
sich wesentlich auf medizinisch-theoretische Überlegungen und erfolge
aus unfallkausaler Sicht. Die angestammte Tätigkeit als Lagerangestellte
sei der Beschwerdeführerin als schwere Tätigkeit nicht mehr zumutbar. In
einer angepassten mittelschweren Tätigkeit ohne Arbeiten, die eine volle
Beugung des rechten Daumens oder eine volle Greiffunktion des rechten
Daumens erfordern würden, und ohne Arbeiten auf Leitern oder Gerüsten
bestehe eine Arbeitsfähigkeit (VB 54.34 S. 3).
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