1.
Streitig und zu prüfen ist, ob der Beschwerdeführer in der massgebenden
Rahmenfrist für die Beitragszeit vom 1. Januar 2022 bis am 31. Dezember
2023 während mindestens zwölf Monaten eine beitragspflichtige Beschäftigung ausgeübt, damit die Mindestbeitragszeit nach Art. 13 AVIG erfüllt
und dementsprechend ab 1. Januar 2024 Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung hat (Vernehmlassungsbeilage [VB] 16 ff.).