Demnach lässt sich gestützt auf die vorhandenen Akten nicht zuverlässig
beurteilen, ob und gegebenenfalls inwiefern die Beschwerdeführerin in invalidenrechtlich relevanter Weise eingeschränkt ist bzw. war. Es kann nicht
ohne Weiteres davon ausgegangen werden, bei der Beschwerdeführerin
liege seit dem 15. Mai 2023 wieder eine volle Arbeitsfähigkeit vor, wie dies
die Beschwerdegegnerin in der angefochtenen Verfügung angenommen
hat.