Zwar habe
diese nicht in einer Intensivstation gearbeitet, gemäss Angaben ihrer
Arbeitgeberin seien die Patienten jedoch auf Pflege, die engen körperlichen
Kontakt erfordert habe, angewiesen gewesen. Damit sei ohne Weiteres von
einer Tätigkeit mit dem spezifischen Risiko eines gesundheitsgefährdenden Arbeitsplatzes im Spital im Sinne der Liste gemäss Ziff. 2 lit. b des
UVV-Anhangs 1 auszugehen, weshalb die natürliche Vermutung zu greifen
habe, dass eine Berufskrankheit vorliege, nachdem die versicherte Person
an Covid-19 erkrankt sei (E. 5 des genannten Urteils).