nach Wirtschaftszweigen, Kompetenzniveau und Geschlecht, Privater Sektor, TA1_tirage_skill_level, Ziff. 69-71, "Dienstleistungen", Kompetenzniveau 4, Männer), wobei sie ab Mai 2021 für das Valideneinkommen 100 %
des entsprechenden Wertes einsetzte und für das Invalideneinkommen
75 % und ab 1. Januar 2024 vom Invalideneinkommen aufgrund der Änderung der IVV noch einen zusätzlichen Abzug von 10 % gewährte. Dabei
errechnete die Beschwerdegegnerin ab Mai 2021 einen rentenausschliessenden Invaliditätsgrad von 25 % und ab 1. Januar 2024 von 33 % (VB 73).