In der Folge bezog der
Beschwerdeführer zudem während mehrmals verlängerten Integrationsmassnahmen beim bisherigen Arbeitgeber vom 1. April 2020 bis am
30. September 2021 ein IV-Taggeld. Nach Abschluss der Integrationsmassnahmen liess die Beschwerdegegnerin den Beschwerdeführer auf
Empfehlung des Regionalen Ärztlichen Dienstes (RAD) begutachten (bidisziplinäres Gutachten der Estimed AG, Zug vom 12. September 2023). Nach
durchgeführtem Vorbescheidverfahren sprach die Beschwerdegegnerin
dem Beschwerdeführer mit Verfügung vom 3. April 2024 mit Wirkung ab
dem 1. Oktober 2021 eine Dreiviertelsrente zu.