monatlicher Bruttolohn, Schweizer/innen und Ausländer/innen, nach beruflicher Stellung und Geschlecht, ohne Kaderfunktion, Männer, Median, Total
und Niedergelassene [Kat. C]).

In einer Gesamtbetrachtung erscheint vorliegend höchstens ein Abzug vom
Tabellenlohn in der Höhe von 10 % als gerechtfertigt (vgl. etwa Urteile des
Bundesgerichts 8C_621/2023 vom 7. August 2024 E. 5.3; 9C_311/2022
vom 18. April 2023 E. 4.3.2; 9C_360/2022 vom 4. November 2022
E. 4.3 f.).

5.2.2.
Unter der für die Zeit vom 1. Januar 2022 bis am 31. Dezember 2023 geltenden Rechtslage ändert sich nichts daran: