Mit der Kündigung per 15. Dezember 2023 ist es der Beschwerdeführerin gar nicht mehr
möglich gewesen, Urlaub zu nehmen, da sie ab 16. Dezember 2024 nicht
mehr in einem Arbeitsverhältnis gewesen war. Soweit die Beschwerdeführerin mit Urlaub geltend machen möchte, sie hätte kontrollfreie Tage beziehen wollen, wäre sie gemäss Art. 27 Abs. 3 AVIV verpflichtet gewesen, den
Bezug spätestens 14 Tage im Voraus der zuständigen Amtsstelle zu melden. Ausweislich der Akten ist eine solche – von der Beschwerdeführerin
in ihrer Beschwerde behauptete – Meldung nicht erfolgt.