1.
1.1.
In der angefochtenen Verfügung vom 9. März 2024 ging die Beschwerdegegnerin gestützt auf das ABI-Gutachten vom 20. Februar 2023 davon aus,
dass die Beschwerdeführerin in ihrer angestammten Tätigkeit zu 50 % und
in einer den gesundheitlichen Beeinträchtigungen angepassten Tätigkeit zu
60 % arbeitsfähig sei. Die Gegenüberstellung der Vergleichseinkommen
ergebe einen Invaliditätsgrad von 40 %, weshalb die Beschwerdeführerin
ab 1. Oktober 2021 Anspruch auf eine Viertelsrente habe (Vernehmlassungsbeilage [VB] 55 S. 4 f.).