sodann zu entnehmen, dass er ein Gespräch sowie einen Probetag bei der
B._____ GmbH absolviert habe. Zudem führte er in seiner E-Mail Folgendes aus: "Nach diesem Probetag haben wir mündlich vereinbart, dass wir
am 5. Februar 2024 beginnen können theoretisch, aber ich zuvor einen
schriftlichen Arbeitsvertrag möchte […]". Zudem gab der Beschwerdeführer
in seiner E-Mail an, dass "Herr D._____" ihm zugesichert habe, dass er
einen Vertrag im Voraus erhalten werde. Am 5. Februar 2024 sei er pünktlich um 7.45 Uhr in Q._____ erschienen, habe einen "strengen Tag" gehabt
und die Firma um 18.41 Uhr verlassen (VB 27 S. 1).