in einer optimal angepassten leichten
wechselbelastenden Tätigkeit, wobei Gehen über 300-500 Meter repetitiv
eingeschränkt ist, Sitzen in Zwangshaltung für das rechte Knie nicht
zumutbar ist, häufige Stellungswechsel am Arbeitsplatz möglich sein
müssen, ohne kniende/kauernde Tätigkeiten, ohne Treppensteigen, ohne
Arbeiten auf Leitern und Gerüsten, ohne Gehen auf unebener Unterlage,
eine volle Arbeitsfähigkeit besteht (vgl. VB 316 S. 12 f.). Anders als beim
vom Beschwerdeführer zitierten (vgl. Beschwerde S. 16) Urteil des
Bundesgerichts 8C_74/2022 vom 22. September 2022 zugrunde liegenden
Sachverhalt (vgl. dortige E. 4.4.2) bestehen vorliegend jedoch keine