Monate alt und hatte damit noch eine Erwerbsdauer von rund sechs Jahren
und drei Monaten vor sich. Diese Aktivitätsdauer reicht grundsätzlich –
selbst bei einer Restarbeitsfähigkeit im Umfang von 80 % bei ganztägiger
Präsenz in angepasster Tätigkeit – aus, um eine neue einfache Erwerbstätigkeit aufzunehmen, sich einzuarbeiten und die Arbeit auszuüben (vgl.
Urteil des Bundesgerichts 8C_535/2021 vom 25. November 2021 E. 5.4.1).