Anzumerken
ist in diesem Zusammenhang, dass die beruflichen Massnahmen nicht
etwa zur Abklärung, ob bzw. inwiefern die Beschwerdeführerin arbeitsfähig
sei, durchgeführt wurden. Vielmehr sollten sie dazu dienen, dass die Beschwerdeführerin bei der Wiedereingliederung in einer von den Gutachtern
definierten Belastbarkeitsprofil entsprechenden Tätigkeit im ersten Arbeitsmarkt im Pensum von 80 % unterstützt wird (vgl. dazu Assessmentbericht
Integration vom 16. Dezember 2021 [VB 194 S. 2]).