Aus
psychiatrischer Sicht sei der Beschwerdeführer in zuletzt ausgeführter und
angestammter Tätigkeit zu 100 % arbeitsfähig, wobei es im Verlauf
während der psychologischen Behandlung von Juni 2022 bis Februar 2023
zu einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit gekommen sein könnte,
deren Höhe aufgrund des Fehlens echtzeitlicher Befunde nicht valide
bestimmt werden könne. Die interdisziplinäre Beurteilung der Arbeitsfähigkeit sei dabei hauptsächlich orthopädisch determiniert, wobei
psychiatrisch allfällig eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit bestanden
habe (VB 151.1 S. 12).