___ AG ausübte (VB 633), dafür, dass sie
auch von Februar bis Mai 2021 im bisherigen Pensum hatte arbeiten wollen. Die Beschwerdegegnerin hätte somit nicht davon ausgehen dürfen,
dass die Beschwerdeführerin sich dem Arbeitsmarkt während des fraglichen Zeitraums nur zu 50 % zur Verfügung gestellt habe, auch wenn diese
– aus welchen Gründen auch immer – ihre Anstellung bei der B._____ AG
nicht gemeldet hatte.