Tatsächlich bestehe
nach wie vor in jeglicher Tätigkeit eine volle Arbeitsunfähigkeit. Er habe
daher auch über den 30. November 2023 hinaus Anspruch auf eine ganze
Invalidenrente.

Damit ist streitig und zu prüfen, ob die Beschwerdegegnerin den Rentenanspruch des Beschwerdeführers mit Verfügung vom 8. Februar 2024 zutreffend festgesetzt hat.