8.3.
8.3.1.
Zu prüfen ist schliesslich der Leistungsanspruch des Beschwerdeführers
ab dem 1. Januar 2024 (vgl. die Übergangsbestimmung der IVV zur Änderung vom 18. Oktober 2023). Der Monatslohn, der dem Beschwerdeführer
von seiner ehemaligen Arbeitgeberin ausbezahlt (Fr. 5'000.00, vgl. E. 8.1.)
und an die bis 2024 eingetretene Lohnentwicklung angepasst wurde, beträgt Fr. 5'066.80 (Fr. 5'000.00 / 104.8 x 106.2; E. 8.2.1.; Der
Nominallohnindex des Jahres 2023 wurde erst nach Erlass der Verfügung
vom 13. Februar 2024 veröffentlicht; vgl. SVR 2020 IV Nr. 70 S. 243,
8C_132/2020 E. 4.2.1 mit Hinweisen, sowie Urteil des Bundesgerichts
9C_414/2017 vom 21. September 2017 E. 4.2).