43.1 S. 1). Die Bedeutung dieses Merkmals nimmt im privaten
Sektor zudem ab, je niedriger das Anforderungsprofil ist, weshalb der Betriebszugehörigkeit vorliegend praxisgemäss keine relevante Bedeutung
zukommt (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_874/2014 vom 2. September
2015 E. 3.3.2). Mit Blick auf den Aufenthaltsstatus des Beschwerdeführers
ergibt sich sodann, dass Männer mit Niederlassungsbewilligung C ohne
Kaderfunktion zwar weniger als Schweizer verdienen (LSE 2018, Tabelle
TA12), aber mehr als den für die Invaliditätsbemessung herangezogenen
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