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V 322 E. 4.1 S. 326.; 129 V 222 E. 4.4 S. 225). Der tatsächlich erzielte Verdienst gilt dann im Sinne der Rechtsprechung als deutlich unterdurchschnittlich, wenn er mindestens 5 % vom branchenüblichen Tabellenlohn
abweicht; eine Parallelisierung der Vergleichseinkommen hat jedoch – bei
Erfüllung der übrigen Voraussetzungen – nur in dem Umfang zu erfolgen,
in welchem die prozentuale Abweichung den Erheblichkeitsgrenzwert von
5 % übersteigt (BGE 135 V 297 E. 6.1.2 und 6.1.3 S. 302 ff.).