Zeitdruck und ohne erhöhte Anforderungen an die
emotionale Belastbarkeit. Der Beschwerdeführer sollte überwiegend für
sich alleine arbeiten können und es sollte nur wenig Abstimmungsbedarf
mit Vorgesetzten oder Kollegen bestehen. Tätigkeiten, die berufsbedingt
den Umgang mit Suchtmitteln beinhalten (z.B. Ausschank von alkoholischen Getränken), seien nicht geeignet. Aus somatischer Sicht seien
leichte bis mittelschwere, selten mittelschwere Tätigkeiten in Wechselbelastung möglich, wobei ausgeprägte Nässe-, Kälte- und Hitzeexpositionen
sowie Wirbelsäulenzwangshaltungen zu vermeiden seien.