3.3.3.
Entgegen den Ausführungen der Beschwerdegegnerin kann allein ausgehend von der Tatsache, dass nicht explizit ein fixes Pensum vereinbart
wurde, nicht abgeleitet werden, es bestehe ein Arbeitsverhältnis auf Abruf
(vgl. VB 240 f.). Ein Arbeitsverhältnis auf Abruf zeichnet sich dadurch aus,
dass es sich grundsätzlich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis handelt,
oftmals im Teilzeitpensum, während dessen Dauer die Arbeitnehmer im
Voraus zeitlich nicht bestimmbare Einsätze immer dann leisten, wenn die
Arbeitgeberin ihre Dienste verlangt (vgl. E. 3.3.1).