auszugehen sei, dass die Beschwerdeführerin in der angestammten wie
auch in einer angepassten Tätigkeit zu 70 % arbeitsfähig sei. Mangels einer
durchschnittlichen mindestens 40%igen Arbeitsunfähigkeit während eines
Jahres ohne wesentlichen Unterbruch und einer danach bestehenden rentenbegründenden Erwerbsunfähigkeit seien die Voraussetzungen für einen
Rentenanspruch nicht erfüllt (vgl. Vernehmlassungsbeilage [VB] 80 S. 1).
Damit war es der Beschwerdeführerin aufgrund der Ausführungen in der
angefochtenen Verfügung möglich, sich über die Gründe der Beschwerdegegnerin, welche zum Entscheid geführt haben, ein Bild zu machen.